CDPAP: Expectativas versus Realidad (Por qué la realidad es aún mejor)
Su familia ha decidido que la mejor opción es que su madre reciba cuidados de una persona de confianza. Han oído hablar del programa CDPAP por unos amigos y están muy interesados. En lugar de dejar entrar a desconocidos de la agencia en el apartamento de su madre, usted la ayudará a elegir a sus cuidadores. Usted y sus hermanos no necesitan preocuparse por la seguridad. Ya tienen suficientes preocupaciones. Quieren que se sienta cómoda y segura.
Es la mejor solución, estarás pensando. Alguien que necesite ingresos y esté disponible será perfecto. Es beneficioso para mamá y para su sobrina nieta que tiene un niño pequeño y no está trabajando. Bañará a la tía abuela Cecily, supervisará su medicación, la vestirá y la llevará a sus citas. Habrá calidez por parte de ella y responsabilidad hacia la mamá y la familia. Ella será responsable y cariñosa.
Aquí les presentamos algunos aspectos en los que podemos ayudarles a que todo este proceso sea más sencillo para todos ustedes. Caring Professionals ha estado dirigiendo el programa CDPAP durante años y tiene facilitó el cuidado de miles de personas mayores y personas con discapacidad por personas que ellos mismos conocen y contratan. Podemos compartir algunas observaciones e ideas de nuestra vasta experiencia para mejorar la experiencia para todas las partes. Hemos descubierto que cuando todo el mundo conoce las condiciones y los obstáculos, las cosas funcionan muy bien.
No confunda este programa con un programa ficticio para conseguir un salario para alguien que conoce. Este es un trabajo de cuidado para una persona mayor frágil. No es un ama de llaves gratuita pagada por Medicaid. No es una niñera para la abuela. Es un medio para que un no profesional proporcione servicios de cuidado, que se ven mejorados por la relación entre el consumidor (su madre) y el cuidador (su sobrina nieta).
Las tareas específicas se detallan en un plan de atención (POC) decidido por el plan de seguro de su madre. En otras palabras, se trata de una descripción de trabajo personalizada diseñada para mantener a su madre sana, capaz y apoyada en las tareas en las que necesita ayuda. La guinda del pastel es el amor, la atención y la calidez que la cuidadora elegida por mamá y tú le brindarás.
Esta es la belleza del programa CDPAP. Tu madre y su asistente personal (cuidadora del programa CDPAP ) disfrutan de una relación que ofrece muchos beneficios gracias a la conexión personal. Estará atenta a los cambios, los estados de ánimo y anticipará sus necesidades. Será los ojos y los oídos de la familia. Buscará involucrarla en actividades y salidas, no solo entretenerla con la televisión. La llevará a recordar viejos tiempos y rememorará con ella. La animará a participar en actividades que antes disfrutaba. Será creativa para motivar a mamá porque se preocupa por ella. Estará atenta a los detalles porque realmente se preocupa.
Sin embargo, es un trabajo. El CDPAP debe tomarse en serio. Eso significa cumplir con las reglas impuestas por el estado. Se deben completar las hojas de tiempo. El horario se puede modificar, es elección de mamá. Hay mucho margen de flexibilidad dentro de las reglas.
El cumplimiento es parte de cualquier trabajo y el programa CDPAP no es diferente. El estado paga el salario, pero las necesidades de su madre deben ser atendidas según el plan de atención CDPAP. Esa es la prioridad. Es por eso que se deben contar con asistentes personales de respaldo. Por eso las vacunas y los exámenes médicos forman parte del sistema. El estado le da a la persona mayor mucha libertad en términos de quién, pero no mucha libertad en términos de cumplimiento. Es por eso que existen controles de asistencia y otros requisitos procesales más allá del proceso de inscripción inicial.
Nuestros años de experiencia gestionando la nómina y las tareas administrativas del programa CDPAP nos han enseñado varias cosas. La comunicación entre el asistente médico y el usuario/familia es fundamental. Es necesario mantener una conversación constante para que el programa funcione bien tanto para la madre como para su cuidador. Aunque la madre es quien manda en este programa autogestionado, puede mostrarse reacia a actuar como empleadora. Es posible que no insista en ciertas cosas y las deje pasar. Con un poco de esfuerzo por ambas partes, podrán disfrutar de la fantástica atención transformadora que ofrece CDPAP.
Como hija, debes mantenerte en contacto y hacerlo con frecuencia. Tu madre se beneficiará. La AP también agradecerá el apoyo y sabrá que hay supervisión y que hay ojos puestos en ella.
Existen recursos disponibles para la asistente personal, no solo ayuda con la nómina. También necesita apoyo en lo que respecta a cuestiones relacionadas con el cuidado de personas dependientes. Caring Professionals El personal puede ayudarla con sugerencias e ideas para facilitarle el trabajo. La comunicación con la coordinadora permitirá hacerlo.
CDPAP puede hacer que los años de su persona mayor sean dorados con un cuidado amoroso en un entorno seguro. Usted y su familia pueden estar tranquilos con una atención excepcional. Siempre y cuando usted y su familia comprendan que este cuidado remunerado es un trabajo responsable, sin atajos ni descortesías. Úselo correctamente y su senior prosperará. Esa es la verdadera belleza del CDPAP.
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