HHA-onboarding bij Caring Professionals
Wat je kunt verwachten als je lid wordt Caring Professionals als HHA
Dus jij wilt voor werken Caring Professionals? Geweldig! Je hebt een geweldige keuze gemaakt. Ons bedrijf staat al ruim een kwart eeuw bekend om haar betrokkenheid bij patiënten en personeel. Ze worden allemaal onderdeel van onze familie.
Het grootste deel van onze omzet komt voort uit mond-tot-mondreclame. We hebben de reputatie opgebouwd dat we net dat stapje extra doen voor gezinnen en hun verzorgers. Met respect, goede lonen en secundaire arbeidsvoorwaarden, en uitstekende ondersteuning voor alle belanghebbenden, zijn wij voor duizenden mensen het favoriete bedrijf.
We hebben een divers personeelsbestand en kunnen mensen uit alle culturen en talen bedienen.
Lees verder als u een ervaren thuiszorgassistent bent. In dit bericht wordt uitgelegd hoe u bij ons komt werken en een salarisstructuur verdient die voor u en uw gezin werkt.
Caring Professionals Wij zijn een erkend thuiszorgbureau. Dit betekent dat het ministerie van Volksgezondheid van de staat New York ons een vergunning heeft verleend om zorgverleners te leveren aan thuiszorg. Medicaid patiënten. We bieden ook zorgverleners aan mensen die particulier betalen, die een langdurige zorgverzekering hebben en die deelnemen aan een speciaal programma voor overlevenden van de holocaust in Brooklyn. Alle thuiszorgmedewerkers bij Caring Professionals Ze moeten over hetzelfde certificaat van het ministerie van Onderwijs van de staat New York beschikken en dezelfde keuze hebben wat betreft salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het is een gelijk speelveld op alle vlakken.
Onze drie hoofdkantoren (Brooklyn, Queens en de Bronx) hebben HR-professionals in dienst. Zorg ervoor dat u uw certificaat van de school die erkend is door het New York State Department of Education of het New York State Department of Health bij u heeft. Neem ook uw socialezekerheidskaart, een geldig identiteitsbewijs van de staat New York en een bewijs van een medische keuring mee.
Houd er rekening mee dat uw certificaat geldig blijft zolang u geen arbeidspauze van 24 maanden als thuiszorgassistent heeft gehad. Door continu te werken blijft uw certificaat geldig. Wij controleren uw certificaat bij de centrale registratie op geldigheid. Sommige scholen zijn gesloten, dus we kunnen de certificaten die door die scholen zijn uitgegeven niet verifiëren als ze niet eerder in het register zijn opgenomen. Als uw certificaat om wat voor reden dan ook niet kan worden bevestigd (vanwege een leemte in uw dienstverband of afwezigheid in het register), zullen wij van u eisen dat u een ander certificaat voor thuiszorgassistent aanvraagt. Dit houdt in dat u een cursus volgt bij een school met een NYS-licentie en 75 uur instructie volgt (inclusief 16 klinische uren), waarbij u de vereiste examens haalt die u een certificaat opleveren.
Ook vult u een aanvraag in en registreert u zich.
Wij informeren u over de verschillende loontarieven en arbeidsvoorwaarden. U maakt uw keuze, deze wordt tijdens de oriëntatie bevestigd.
Onze afdeling personeelszaken verwerkt vervolgens uw papierwerk. Het zal enkele dagen duren. Wij doen een antecedentenonderzoek en referentieonderzoek. Wij bevestigen de geldigheid van uw certificaat.
U wordt dan op de hoogte gesteld van de verplichte Caring Professionals Introductie. Deze duurt zes uur en wordt gegeven in het Engels, Spaans en Russisch op de drie eerder genoemde locaties. U ontvangt hiervoor een vergoeding.
Tijdens de oriëntatiesessie ontvangt u een bedrijfs-ID en leert u alle procedures en personeelsvereisten kennen. U ontvangt een boekje waarin uw keuzes inzake uitkeringen en betalingen worden beschreven en waarin uw keuze wordt bevestigd (die u mogelijk al hebt gemaakt op het moment van aanmelding en registratie). Hierbij heb je de mogelijkheid om vragen te stellen over je keuzes voor veel arbeidsvoorwaarden, tarieven en arbeidsuren.
Zodra u het Caring Professionals Na de oriëntatie wordt uw naam opgenomen in een beschikbaarheidslijst en zullen de coördinatoren van het bureau u functies aanbieden die aansluiten bij uw beschikbaarheid en locatie.
Alle thuiszorgassistenten staan onder toezicht van coördinatoren. Caring Professionals Het bedrijf heeft een compliance-afdeling die steekproefsgewijs controles uitvoert op nalevingskwesties zoals urenregistratie, veiligheid, vertrouwelijkheid, enz.
U zult met plezier samenwerken met Caring ProfessionalsWij bieden aantrekkelijke salarissen en betrokken coördinatoren. Alle medewerkers zijn behulpzaam en behandelen je als een waardevol lid van het zorgteam. Welkom! We zijn ervan overtuigd dat je nog vele succesvolle jaren bij ons wilt werken.
