Perché il mese nazionale dell’assistenza domiciliare e dell’hospice è importante
Durante il mese di novembre, la comunità dell'assistenza domiciliare e delle cure palliative rende omaggio ai milioni di assistenti domiciliari, infermieri e professionisti che fanno una differenza straordinaria per i pazienti e le famiglie che assistono.
Notevole l’impegno degli operatori sanitari. Svolgono compiti personali non molto piacevoli per senso di umanità. Sono attenti e premurosi mentre cercano di monitorare il benessere dei loro pazienti, convincerli a mangiare e motivarli a impegnarsi. Portare alcuni pazienti sotto la doccia, fuori di casa e dentro un veicolo sono processi in più fasi carichi di rischi sia per il paziente che per l'operatore sanitario. I caregiver svolgono queste responsabilità con amore e sensibilità. Sicuramente ci sono altri lavori che pagano di più e sono più facili per il corpo.
Molti operatori sanitari si presentano al lavoro con un profondo impegno religioso. Sentono di svolgere l'opera di Dio aiutando a guarire e prendersi cura degli anziani, dei deboli e delle persone con disabilità. C'è un senso di missione coinvolto. Pertanto, si sviluppano rapporti stretti e affettuosi tra gli operatori sanitari, il paziente e le famiglie del paziente. Sono tutti concentrati sul benessere del paziente e condividono informazioni, suggerimenti e risorse.
L’adattamento tra l’assistente domiciliare e la famiglia è molto importante. La personalità, la sensibilità culturale e lo stile di comunicazione dovrebbero corrispondere. È quindi una parte fondamentale del lavoro di un coordinatore dell'assistenza domiciliare ascoltare la famiglia e cercare di soddisfare i bisogni del paziente che articola.
Allo stesso tempo, devono essere prese in considerazione le esigenze dell’assistente domiciliare. Ha una famiglia ed esigenze di programmazione specifiche. Potrebbe avere un altro lavoro o non voler lavorare nei fine settimana quando la sua famiglia è a casa. Il trasporto a casa del paziente deve essere facile e il luogo deve essere vicino. Poi c'è lo stile personale. I coordinatori cercano di soddisfare le esigenze e le considerazioni di tutti. A volte sono necessari due o tre tentativi prima di trovare un buon abbinamento che funzioni per le personalità coinvolte.
Caring Professionals È rinomata per l'eccellenza in questo ambito. Gli assistenti affermano che i loro coordinatori li sostengono, trovano loro incarichi e organizzano orari di lavoro convenienti. Rimangono con noi per anni e ritornano da noi anche dopo aver lavorato per altre agenzie. "Si prendono cura di loro", dicono.
Tassi di pagamento per assistenti personali e assistenti sanitari domiciliari (quasi la stessa cosa) sono tra i più alti del settore. Offriamo bonus di benvenuto e di fidelizzazione, nonché corsi di formazione gratuiti per i nuovi assistenti che cercano certificati di assistenza domiciliare e che si impegnano a lavorare per Caring Professionals.
Il nostro impegno nei confronti dei nostri collaboratori non finisce qui. Caring Professionals è molto attiva nella campagna "Fair Pay for Home Care" per promuovere investimenti nella forza lavoro del settore dell'assistenza domiciliare. Da anni l'agenzia collabora con funzionari eletti, associazioni professionali e lobbisti per aumentare i salari delle donne immigrate e delle donne di colore, che costituiscono la maggior parte di questa forza lavoro.
L'assistenza a breve e lungo termine negli Stati Uniti è regolata dal Medicaid federale, dai Dipartimenti della Salute statali e dal governo locale. Pertanto lavorare per salari migliori è uno sforzo su più fronti e piuttosto complesso in quanto ci sono anche società di assistenza gestita e bilanci statali e locali con cui confrontarsi. Esistono diversi tipi di assistenza domiciliare: Medicare, Medicaid, assistenza ai veterani, trasferimenti a case di cura, assistenza ai bambini, cure ospedaliere e prendersi cura delle vittime di lesioni cerebrali traumatiche. Caring Professionals si impegna a fondo per garantire un salario dignitoso (pari al 150% della soglia di povertà) ai lavoratori di tutti i settori dell'assistenza domiciliare, in modo che possano far fronte alle proprie esigenze e alle proprie spese in modo dignitoso.
Mentre celebriamo il mese dell'assistenza domiciliare questo novembre, il lavoro ad Albany e Washington continua senza sosta. Ciò che conta è il lavoro continuo per queste preziose eroine, non solo l'onore dato ai nostri eccezionali caregiver.
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