Betreuer der Sandwich-Generation sind durch die Betreuung ihrer Kinder und älterer Familienmitglieder gestresst. Früher waren diese Leute in den Vierzigern. Da sich jedoch immer mehr jüngere Erwachsene um ihre älteren Familienmitglieder kümmern – ein Trend, der sich während der gesamten Pandemie fortsetzte –, ist nicht nur die Zahl der Betreuer, die sich um zwei Generationen kümmern, gestiegen, sondern auch die Altersspanne ist größer.
Pflegekräfte der Sandwich-Generation sind zwischen 35 und 64 Jahre alt. Zu ihnen zählen mittlerweile auch mehr Pflegekräfte der Generation Z und der Millennials. Es ist wahrscheinlicher, dass sie arbeiten, während sie Pflege leisten.
Mehr als die Hälfte der pflegenden Angehörigen arbeitet entweder Vollzeit oder Teilzeit. Und die meisten berufstätigen pflegenden Angehörigen leisten im Durchschnitt Pflegestunden, die einem Teilzeitjob gleichkommen.
Sie sind zeitlich und finanziell überfordert. Oft unterbrechen sie ihre Karriere oder verlassen den Arbeitsmarkt ganz, um sich vollzeitlich um die Pflege ihrer Angehörigen zu kümmern. Sie verlieren Einkommen, Sozialversicherungsrückstellungen und Ersparnisse. Sie riskieren langfristig und kurzfristig so viel.
Darüber hinaus war es eine Herausforderung, mit dem Mangel an Pflegepersonal umzugehen, wie wir ihn während der Pandemie gesehen haben. Da eine intensivere Pflege erforderlich ist, benötigt Ihr Angehöriger möglicherweise mehr Stunden, es ist jedoch schwierig, die entsprechenden Pflegekräfte zu finden.
Was kann ein Mitglied der Sandwich-Generation also tun?
Das CDPAP-Programm im Bundesstaat New York bietet einen Stundenlohn für die Betreuung von Angehörigen ohne spezielle Ausbildung. Ihr älterer Elternteil, der Anspruch auf Medicaid-Langzeitpflege hat, kann Sie in Ihrer Freizeit engagieren und wird für die Pflege bezahlt, die Sie ohnehin leisten würden.
Die flexible Gestaltung des Pflegeplans, die sowohl für Patient als auch für Pflegeperson passt, ist ideal für Familien mit Kindern. Ihr Partner kann beispielsweise sonntags oder abends bei den Kindern sein, während Sie Ihre pflegebedürftige Mutter betreuen. Und Sie verdienen etwas dazu. Die Belastung durch zwei Jobs und zwei Generationen lässt sich nicht vollständig vermeiden. Aber Sie können Ihrem Angehörigen helfen und gleichzeitig Geld verdienen, wenn Sie und Ihr Partner sich für CDPAP entscheiden. Rufen Sie an. Caring Professionals für eine schnellere Anmeldung und um allen einen Gefallen zu tun.
(718) 333-1400.
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