Как быть боссом в вашем CDPAP

Как быть боссом в вашем CDPAP

Вступая в роль участника программы CDPAP, вы берете на себя управление своим личным уходом, превращаясь из получателя услуг в решительного работодателя. Программа CDPAP (Consumer Directed Personal Assistance Program) – это не просто получение ухода, а активное управление им. В качестве работодателя CDPAP вы формулируете свои потребности, выбираете помощников и руководите ими с ясностью и состраданием. Эта возможность расширения прав и возможностей является центральной в философии CDPAP, гарантируя, что ваш уход будет адаптирован к вашей жизни по вашему собственному плану. В CDPAP вы не просто участник программы; вы – директор своей истории ухода.

Возможно, это будет для вас новая роль. Вы никогда раньше не проводили собеседования и не нанимали людей на работу. Они будут выполнять очень личные задачи, такие как купание и помощь вставать с постели. Вам нужно чувствовать себя комфортно с личным помощником, но при этом сохранять свою роль работодателя или потребителя, как это называется в программе CDPAP.

Так как же вы можете это сделать, если нашли человека, с которым, по вашему мнению, вам будет комфортно? Как вы сообщите им, что вам нужно, как вы хотите, чтобы были выполнены задачи и каковы ваши ожидания? Как вы будете контролировать ООПТ? Что, если кто-то не последует вашим указаниям? Что, если человек большую часть времени, проводя у вас дома, разговаривает по мобильному телефону? Вы с ним дома одни и что вам делать? Пожалуйста, поймите, что в программе CDPAP это действительно то, что от вас требуется.

CDPAANYS — это Ассоциация поставщиков услуг персональной помощи, предоставляемых по выбору потребителя, штата Нью-Йорк. Это организация, которая поддерживает поставщиков и получателей услуг персональной помощи, предоставляемых по выбору потребителя, в штате Нью-Йорк, предлагая вспомогательные услуги и полезные ресурсы. Ознакомьтесь с её веб-сайтом, особенно с этим разделом: https://cdpaanys.org/consumer-resource-center/recruiting-hiring-resources/

Caring Professionals Нью-Йоркский домашний уход

Здесь вы найдете советы о том, как контролировать и привыкать к нормам работы начальника в этой программе. Предложения отбираются от потребителей (и семей), как и вы, по всему штату. Они основаны на опыте и здравом смысле, поэтому ожидания ясны. Вы хотите предотвратить проблемы до того, как они разовьются.

В рамках программы CDPAP вы являетесь работодателем . Вы выбираете личных помощников. Вы хотите поддерживать профессиональные отношения. Вы будете подписывать акты учета их рабочего времени для обеспечения точной оплаты. Вы будете контролировать и оценивать их работу. Вы имеете право уволить их.

Общение имеет решающее значение. Не просто говорить и объяснять. Запишите все в письменном виде. Поместите список задач на доску. У вас может быть несколько ассистентов, поэтому напишите на доске расписание дней и часов. План внесения изменений; вот почему полезно использовать доску для сухого стирания. Вы будете вносить изменения по мере необходимости. Ясность и конкретность важны, но вам необходимо учитывать потребности и графики сотрудников, а также свои собственные. Вам следует периодически проверять, что работает, а что нет. Если вы сообщите об этом с самого начала и сделаете это, это улучшит профессиональные отношения, в которых можно будет периодически обсуждать разные вопросы.

Будьте как можно более конкретны в отношении задач, которые необходимо выполнить. Ваша безопасность под угрозой. Ваш личный помощник может быть очень готов, но не знает, что может случиться, если он не будет следовать правильной последовательности. Запишите в письменном виде то, что требует нескольких шагов. Очевидно, вам не обязательно мыть посуду и подметать пол за вас. Помните, что гибкость в определенных областях имеет смысл.

Caring Professionals Нью-Йоркский домашний уход

Раздел ресурсов по подбору персонала на веб-сайте CDPAANYS предлагает множество конкретных предложений по надзору и обучению личных помощников со стороны потребителя или назначенного представителя. Используйте их, чтобы эффективно наладить отношения, чтобы у вас и ваших ассистентов был хороший опыт. Вам нужен безопасный и понимающий уход. ПА нужно уважать и платить за его работу.

Помните, что Caring Professionals Агентство также оказывает поддержку. Хотя вы являетесь работодателем, оно занимается начислением заработной платы и соблюдением нормативных требований. Убедитесь, что вы понимаете все свои права и обязанности, чтобы получить качественное обслуживание. В разделе «Ресурсы CDPAP» у нас есть множество ресурсов.

У нас есть обширные знания, советы и подсказки по CDPAP, вот несколько примеров:

Поделиться:

Facebook
Twitter
LinkedIn

Похожие статьи

Помощница по уходу на дому обсуждает план ухода с пожилой женщиной на планшете.

Услуги по временному уходу за больными в Нью-Йорке: как члены семьи, осуществляющие уход, получают передышку и кто за это платит (2026)

Услуги по временному уходу за больными предоставляют нью-йоркским членам семей, осуществляющим уход за больными, передышку. Что это такое, три вида таких услуг, кто оплачивает их (Medicare, Medicaid, Департамент по делам пожилых людей Нью-Йорка, VA) и как их организовать.

Мать и взрослая дочь за кухонным столом в Нью-Йорке изучают расходы на уход и документы.

Домашний уход против дома престарелых в Нью-Йорке: стоимость, качество ухода и как принять решение (2026)

Сравниваете уход на дому и проживание в доме престарелых в Нью-Йорке? Узнайте о ценах в 2026 году, что покрывает Medicaid и как определить, какой вариант подходит вашему родителю.

Ограничения по доходам и активам для получения медицинской помощи по программе Medicaid в Нью-Йорке на 2026 год.

Ограничения по доходу и активам для получения медицинской помощи на дому в рамках программы Medicaid в штате Нью-Йорк (2026 г.)

Для большинства семей в Нью-Йорке Medicaid — это программа, которая оплачивает долгосрочный уход на дому. Право родителя на участие в программе определяется двумя показателями.

Секретная ссылка