Die besten ambulanten Pflegedienste in New York City (Leitfaden 2026)

Die besten ambulanten Pflegedienste in New York City (Leitfaden 2026)

Ein Entlassungsplaner teilt Ihnen mit, dass Ihre Mutter am Donnerstag nach Hause kommt und sieben Tage die Woche eine Pflegekraft benötigt. Es ist Dienstag. Sie suchen in New York nach ambulanter Pflege und erhalten hunderte Ergebnisse von Agenturen, deren Webseiten alle die gleichen vier Versprechen abgeben: einfühlsame Pflegekräfte, individuelle Pflegepläne, 24-Stunden-Verfügbarkeit, kostenlose Beratung.

Fast keine dieser Seiten verrät Ihnen, was Sie wirklich wissen müssen, nämlich ob die Agentur Ihren Bezirk abdeckt , ob sie mit dem Medicaid-Plan Ihrer Mutter abrechnen kann, was es kostet und wie schnell jemand einen Termin bekommen kann.

In diesem Leitfaden erfahren Sie, was sich mit CDPAP im Jahr 2025 geändert hat und warum die meisten veröffentlichten Vergleiche inzwischen veraltet sind, wie viel die häusliche Pflege in New York im Jahr 2026 tatsächlich kostet und wo sich neun der größten Anbieter mit ihren jeweiligen Vor- und Nachteilen einordnen. Wir haben unsere eigenen Stärken in den Vordergrund gestellt, da dies unser Leitfaden ist, aber wir haben auch die Bereiche aufgeführt, in denen wir selbst nicht besonders gut sind.

Schneller Vergleich

CareYaya ist der einzige Anbieter auf dieser Liste, der einen festen Stundensatz von 20 Dollar veröffentlicht. Alle anderen erstellen Angebote nach einer Bedarfsanalyse, was zwar branchenüblich ist, den Vergleich aber unnötig erschwert.

Was häusliche Pflege in New York im Jahr 2026 kostet

Wie viel Sie bezahlen, hängt fast ausschließlich davon ab, wer bezahlt, und die Unterschiede zwischen den Antworten sind enorm.

Wenn die Pflege über Medicaid oder einen Managed-Care-Plan für Langzeitpflege genehmigt wird, entstehen Ihnen in der Regel keine Kosten. Der Plan zahlt die genehmigten Stunden direkt an die Pflegeeinrichtung. Die Schwierigkeit liegt nicht im Geld, sondern darin, die Genehmigung der Stunden überhaupt erst zu erhalten. Genau hier zahlt sich eine Pflegeeinrichtung aus, die die Formalitäten ordnungsgemäß erledigt.

Bei privater Bezahlung können Sie in New York City mit etwa 25 bis 40 US-Dollar pro Stunde rechnen. Laut Care.com lag der durchschnittliche Einstiegslohn in New York im August 2026 bei 23.16 US-Dollar pro Stunde, wobei New York City etwa 8 % darüber lag. Manhattan führt die Spanne an, während Brooklyn, Queens, die Bronx und Staten Island im Mittelfeld liegen. Kurzfristige Einsätze, Nacht-, Wochenend- und anspruchsvollere Arbeit erhöhen den Stundenlohn.

Bei diesen Sätzen kostet eine 20-Stunden-Woche etwa 2,200 bis 3,500 US-Dollar im Monat, und eine 40-Stunden-Woche etwa 4,300 bis 6,900 US-Dollar. Die Kosten für eine Nachtbetreuung über eine traditionelle Agentur liegen üblicherweise bei 300 bis 400 US-Dollar pro Nacht.

Im Rahmen des CDPAP-Programms funktioniert die Finanzierung anders, da die von Ihnen gewählte Person als bezahlte Pflegekraft fungiert und die Kosten von Medicaid übernommen werden. In New York City verdienten persönliche Assistenten im Jahr 2026 einen Grundlohn von knapp über 20 US-Dollar pro Stunde zuzüglich des Lohnausgleichszuschlags für den südlichen Teil des Bundesstaates New York. Überstunden wurden mit dem 1,5-fachen Stundensatz vergütet, die Auszahlung erfolgte wöchentlich über PPL. Die veröffentlichten Zahlen variieren je nach Quelle und Tarif. Betrachten Sie daher alle online gefundenen Angaben als Richtwerte und erfragen Sie diese bei Ihrem Tarif.

Eine wichtige Information: In New York gilt ein spezieller Mindestlohn für Pflegekräfte in der häuslichen Pflege. Dieser liegt über dem allgemeinen Mindestlohn und wurde im Januar 2026 für New York City, Long Island und Westchester erneut angehoben. Agenturen, die Ihnen einen Tarif nahe diesem Mindestlohn anbieten, lassen keinen Spielraum für Aufsicht, Vertretung oder Versicherung. Fragen Sie daher unbedingt nach, wie diese Agenturen das finanzieren.

Was hat sich bei CDPAP im Jahr 2025 geändert, und warum sind die meisten Ratgeber falsch?

Alles, was Sie über das Consumer Directed Personal Assistance Program gelesen haben und was vor 2025 geschrieben wurde, können Sie getrost wegwerfen.

Das CDPAP-Programm ermöglicht es Medicaid-Empfängern, ihnen bereits bekannte Personen, darunter in der Regel Familienmitglieder, einzustellen und sich für die Pflege bezahlen zu lassen. Bis vor Kurzem fungierten über 600 verschiedene Organisationen in ganz New York als Finanzdienstleister für das Programm und kümmerten sich um Lohnabrechnung und Verwaltung. Am 1. April 2025 ersetzte der Staat diese alle durch einen einzigen landesweiten Finanzdienstleister, Public Partnerships LLC (PPL).

Alle Verbraucher und alle persönlichen Assistenten sind nun bei PPL registriert und werden über PPL bezahlt. Der Übergang verlief holprig. Das Justizministerium klagte gegen die Entscheidung des Bundesstaates für PPL, und im Juli 2026 genehmigte ein Bundesrichter vorläufig einen Vergleich in Höhe von 162 Millionen US-Dollar, der rund 200,000 Pflegekräfte im häuslichen Bereich aufgrund von Problemen bei der Lohn- und Leistungsabrechnung während der Umstellung entschädigte.

Das bedeutet Folgendes beim Vergleich von Agenturen: Keine Agentur in New York fungiert mehr als CDPAP-Finanzintermediär. Gute Agenturen unterstützen Sie heute bei der Anmeldung, halten Ihre Registrierung aktuell und klären Probleme mit der Pflegegeldzahlung, wenn die Vergütung Ihrer Pflegekraft nicht eingeht. Das ist ein echter Service, der qualifiziertes Personal erfordert, aber etwas anderes als die Aufgaben früherer Agenturen.

Wenn auf der Website einer Behörde immer noch steht, sie sei „Finanzintermediär für das CDPAP-Programm“, wurde diese Seite seit über einem Jahr nicht aktualisiert. Es lohnt sich, dies zu überprüfen, da es Aufschluss darüber gibt, wie genau die Behörde ein Programm betreut, von dem ihre Klienten abhängig sind.

Wie man eine häusliche Pflegeagentur in New York bewertet

Die Abdeckung ist das erste Kriterium und schränkt die Auswahl stärker ein als man denkt. Agenturen lizenzieren und besetzen ihre Stellen regional, sodass eine Agentur mit umfassender Abdeckung in Brooklyn möglicherweise in Westchester keine Mitarbeiter hat. Prüfen Sie daher nicht nur den Stadtbezirk, sondern auch die jeweilige Nachbarschaft.

Die Sprachübereinstimmung ist wichtiger, als die meisten Familien annehmen. Eine Pflegekraft, die die Sprache Ihrer Eltern spricht, wandelt die Beziehung von einer beaufsichtigten Unterstützung hin zu einer engeren, geselligen Beziehung. Und in einer Stadt, in der viele ältere Menschen zu Hause eine andere Sprache als Englisch sprechen, ist das Sprachangebot einer Agentur ein praktisches Kriterium dafür, ob sie überhaupt zu Ihrer Familie passt.

Erkundigen Sie sich, wer sich um die Formalitäten kümmert. Medicaid-Genehmigungen, Bewilligungen für die Langzeitpflege und die CDPAP-Registrierung über PPL erfordern allesamt Formulare und Nachbearbeitung, und der Unterschied zwischen einer Agentur, die dies für Sie erledigt, und einer, die Ihnen ein PDF per E-Mail schickt, beträgt Wochen.

Fragen Sie nach, was passiert, wenn eine Pflegekraft krankheitsbedingt ausfällt, denn genau diese Frage entscheidet darüber, welche Pflegeeinrichtung am besten funktioniert. Eine Einrichtung mit ausreichend Ersatzkräften schickt eine Vertretung. Eine Einrichtung ohne Ersatzkräfte meldet sich ab, und Sie müssen sich den Tag freinehmen.

Prüfen Sie abschließend die Lizenzierung. In New York werden ambulante Pflegedienste vom Gesundheitsministerium lizenziert. Sie können jeden Anbieter auf NYS Health Profiles nachschlagen. Eine Akkreditierung durch die Joint Commission oder CHAP ist freiwillig und geht über die staatlichen Mindestanforderungen hinaus.

In unserem Leitfaden zur Auswahl eines ambulanten Pflegedienstes in New York sind wir auf jedes dieser Themen ausführlicher eingegangen.

1. Caring Professionals

Seit 1994 vermittelt das Unternehmen Betreuungskräfte an New Yorker Haushalte. Von sechs Standorten aus und mit zwei Betriebsgenehmigungen ist es in allen fünf Stadtbezirken sowie in Nassau, Suffolk, Westchester, Rockland, Orange und Sullivan zugelassen. Das Unternehmen gibt an, bereits über 75,000 New Yorkern geholfen zu haben. Der Fokus liegt auf der passgenauen Vermittlung von Betreuungskräften statt auf der reinen Einsatzplanung. Die Schulung der Betreuungskräfte erfolgt intern , weshalb Anfragen in der Regel aus dem eigenen Pool erfüllt werden können.

Vorteile

• Pflegekräfte arbeiten in neun Sprachen, darunter Russisch, Spanisch, Mandarin, Kantonesisch, Polnisch, Farsi, Ungarisch und Haitianisch-Kreolisch.
• Die Auswahl sollte auf Sprache, Kultur und Persönlichkeit basieren und nicht nur auf der Verfügbarkeit.
• Die Agentur verfügt über das größte Lizenzgebiet aller Agenturen hier, das sich über die Stadtbezirke hinaus bis nach Nassau, Suffolk, Westchester und ins untere Hudson Valley erstreckt.
• Lizenziert für Krankenpflege, medizinische Sozialdienste sowie Ergotherapie, Physiotherapie, Atemtherapie und Sprachtherapie neben Pflegehilfs- und persönlicher Betreuung, was eine umfassendere Leistungsberechtigung darstellt als die der meisten anderen Agenturen auf dieser Liste.
• Zwei Programme, die fast niemand sonst nutzt: Caring Companions für Holocaust-ÜberlebendeUnd eine engagierter Veteranendienst
• Interne PCA-Schulungen, sodass die Personalbesetzung nicht vom externen Arbeitsmarkt abhängig ist.
• CDPAP-Unterstützung parallel zur Betreuung durch die Agentur, damit Familien beides kombinieren können

Nachteile

• Die Website gibt das lizenzierte Gebiet und den Leistungsumfang zu niedrig an, sodass die Werbung und die staatlichen Genehmigungen nicht übereinstimmen.
• Krankenpflege und Therapie sind zwar zugelassen, die Agentur konzentriert sich jedoch hauptsächlich auf die Pflege und persönliche Betreuung. Bitte erkundigen Sie sich daher direkt nach den aktuellen Kapazitäten für Beatmungsgeräte, Tracheostomie oder komplexe Wundversorgung.
• Die Tarife werden nicht veröffentlicht, daher benötigen privat zahlende Familien eine Bedarfsermittlung, bevor sie eine Nummer erhalten.

Am besten geeignet für: New Yorker Familien, die eine Betreuungsperson wünschen, die zur Sprache und Kultur ihrer Eltern passt, insbesondere in den russisch-, chinesisch-, polnisch-, persisch-, ungarisch- oder haitianisch-kreolischsprachigen Gemeinschaften, und Familien, die CDPAP-Stunden mit Agenturstunden kombinieren.

2. CareYaya

CareYaya ist keine Agentur im herkömmlichen Sinne wie die anderen Anbieter auf dieser Liste. Es handelt sich um eine Plattform, die Familien mit angehenden Medizinern und Pflegekräften verbindet, die Begleitung und Unterstützung außerhalb des medizinischen Bereichs bieten. Rund 20 % der Bewerber werden angenommen, und die Plattform wird von den Familien mit 4.9 von 5 Sternen bewertet.

Vorteile

• Veröffentlicht einen Pauschalbetrag von 20 Dollar pro Stunde, einschließlich Nacht-, Wochenend- und 24-Stunden-Schichten, deutlich unter dem üblichen Agenturlohn von 25 bis 40 Dollar.
• Übernachtungsschutz für etwa 175 Dollar pro Nacht im Vergleich zu 300 bis 400 Dollar über eine traditionelle Agentur.
• Keine Verträge oder wöchentliche Mindestumsätze, allerdings sind Sitzungen unter vier Stunden schwer auszulasten.
• Studentische Betreuungskräfte sind oft engagierter als stundenweise beschäftigte Agenturmitarbeiter, und viele sind aufrichtig an der betreuten Person interessiert.

Nachteile

• Da es sich nicht um einen von Medicaid zugelassenen Pflegedienst handelt, kann er nicht mit Medicaid oder einer Krankenversicherung für Langzeitpflege abrechnen, und Sie müssen die Kosten selbst tragen.
• Da etwa sieben Tage Vorlaufzeit benötigt werden, um eine Pflegekraft zu finden, ist eine dringende Entlassung nicht möglich.
• Die Betreuung tagsüber an Wochentagen ist am schwierigsten zu besetzen, da die Betreuungspersonen im Unterricht sind.
• Lediglich nichtmedizinische Unterstützung, ohne qualifizierte Pflege oder klinische Betreuung.
• Die Betreuungskräfte sind Studenten und keine zertifizierten Pflegekräfte für die häusliche Pflege.

Am besten geeignet für: Privat zahlende Familien, deren Angehöriger weitgehend selbstständig ist und hauptsächlich Gesellschaft, Transport und Übernachtungsbetreuung benötigt und die eine Woche im Voraus planen können.

3. All Heart Homecare Agency

Seit rund 14 Jahren tätig, operiert die Agentur in allen fünf Stadtbezirken und ist die am häufigsten ausgezeichnete Agentur vor Ort.

Vorteile

• Hohe lokale Anerkennung: Crain's Best Places to Work in NYC 2025, Best of Brooklyn 2025, BBB-Akkreditierung
• 4.8 Sterne im Durchschnitt bei Google basierend auf einer großen Anzahl von Bewertungen.
• Mehrsprachiges Personal mit gezielter Sprachanpassung
• Private Pflegekräfte und Assistenzdienste, damit der medizinische Bedarf im Haus bleibt
• Kostenloser Transport zu Arztterminen – das ist wichtiger, als es klingt, wenn ein Elternteil in seiner Mobilität eingeschränkt ist.
• Spezialisierte Betreuung von Alzheimer- und Demenzpatienten sowie Programme für Holocaust-Überlebende und Veteranen.

Nachteile

• Das Unternehmen vermarktet seine Dienstleistungen ausschließlich in den fünf New Yorker Stadtbezirken. Es besitzt zwar eine Lizenz für Westchester, wirbt aber nicht damit, daher sollte man direkt nachfragen. Familien auf Long Island benötigen einen anderen Anbieter.
• Kürzere Erfolgsbilanz als die 30-jährigen Agenturen auf dieser Liste
• Keine veröffentlichten Tarife

Ideal für: Familien innerhalb der fünf New Yorker Stadtbezirke, die eine gut bewertete Allround-Einrichtung suchen und Wert auf Erfahrung in der Demenzbetreuung legen.

4. BAYADA Häusliche Krankenpflege

Gegründet 1975, heute international in acht Leistungsbereichen tätig. Die klinische Expertise ist hier bemerkenswert und außergewöhnlich.

Vorteile

• Fünfzig Jahre Betriebsgeschichte und CHAP-Akkreditierung
• Acht Dienstleistungsbereiche, darunter Hospizdienste, häusliche Kinderkrankenpflege, private Krankenpflege und ABA-Therapie für Autismus
• Das Unternehmen betreibt eigene Simulationslabore und ein Pflege-Residenzprogramm, was sich in der Qualität des klinischen Personals widerspiegelt.
• Eine umfassende Versorgung von Kindern und Hospizen, die von lokalen Anbietern nicht erreicht werden kann.

Nachteile

• Ein landesweites Unternehmen, bei dem New York City nur einer von vielen Märkten ist.
• Es kommt nur wenig Wissen über die Bezirksebene oder die Sprache, die einer spezifischen New Yorker Behörde entspricht, an.
• Bei einfachen Stunden für häusliche Pflegehilfe bezahlen Sie für Infrastruktur, die Sie nicht benötigen.
• Die Verfügbarkeit von CDPAP variiert je nach Markt und stellt kein Kernangebot dar.

Am besten geeignet für: Familien, die qualifizierte Pflege anstelle von persönlicher Betreuung benötigen oder die Kinder- oder Hospizpflege zu Hause organisieren.

5. Edison Häusliche Krankenpflege

Eine Agentur aus Brooklyn, die seit 2022 Teil von Help at Home ist, mit Hauptsitz in der 39. Straße und Rekrutierungsbüros in Brooklyn, Queens, der Bronx, Suffolk und Rockland.

Vorteile

• Akkreditierung durch die Joint Commission, die strengere der beiden in diesem Sektor üblichen Akkreditierungen.
• Ein größeres Tätigkeitsfeld, als die Wurzeln in Brooklyn vermuten lassen: Es listet alle fünf Stadtbezirke, Nassau, Suffolk, Westchester, Orange und Rockland als sein Servicegebiet auf.
• Unterstützt von einem nationalen Betreiber mit der notwendigen Verwaltungskapazität, um

Nachteile

• Bietet CDPAP nicht mehr an. Auf der eigenen CDPAP-Seite heißt es nun, Edison „verwalte“ das Programm nicht, während Help at Home auf seiner Edison-Seite das Unternehmen weiterhin als Finanzintermediär bezeichnet, sodass sich die beiden Seiten widersprechen.
• Sie gehört eher einer nationalen Organisation an als einer unabhängigen Einrichtung, was manche Familien als weniger persönlich empfinden.
• Keine veröffentlichten Tarife oder Gründungsdatum

Ideal für: Familien aus Brooklyn und Queens, die eine akkreditierte Agentur mit nationaler Unterstützung wünschen und keinen Bedarf an CDPAP haben.

6. Preferred Home Care of New York

Einst einer der größeren CDPAP-Anbieter des Bundesstaates mit Sitz in Borough Park. Jetzt gehört er zu Help at Home, und die alte Domain leitet dorthin weiter.

Vorteile

• Unterstützt von einem großen nationalen Betreiber mit der nötigen Verwaltungskapazität, um
• Oftmals wird eine Pflegekraft, der Sie bereits vertrauen, direkt ins Team aufgenommen.
• Das Leistungspaket für Pflegekräfte umfasst Kranken-, Zahn- und Sehversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (401(k)) und wöchentliche Gehaltszahlung, was zur Mitarbeiterbindung beiträgt.
• Von examinierten Krankenpflegern überwachte Pflegepläne und eine 24/7-Support-Hotline
• Ein glaubwürdiger Ausweg für Familien, die von den Lohnabrechnungsproblemen des CDPAP-Programms erschöpft sind

Nachteile

• Der Anbieter ist nicht mehr der CDPAP-Anbieter, der er einmal war, und die aktuelle Positionierung lenkt Familien aktiv von dem Programm ab.
• Die Marke, nach der Sie gesucht haben, existiert als eigenständige Agentur praktisch nicht mehr.
• Die Berichterstattung über New York ist auf der aktuellen Website noch recht spärlich.

Ideal für: Familien, die auf CDPAP verzichten, ihre bisherige Pflegekraft behalten und die gesamte Verwaltung jemand anderem überlassen möchten.

7. Hervorragende häusliche Pflege

Mit einer breiten Präsenz in der Stadt sowie in Westchester und Nassau, lizenziert vom staatlichen Gesundheitsministerium und Teil des Centers Health Care-Netzwerks.

Vorteile

• Umfasst alle fünf Stadtbezirke sowie Westchester und Nassau.
• Sie leitet die NHTD- und TBI-Ausnahmeregelungen, für deren Bearbeitung vergleichsweise wenige Behörden zuständig sind.
• Ein strukturierter Prozess zur Auswahl von Hilfskräften anstelle einer Zuweisung nach Verfügbarkeit.
• Dank eines großen Anbieternetzwerks ist die Kapazität selten der Engpass.

Nachteile

• Es ist Teil eines großen Netzwerks und keine unabhängige Agentur, was manche Familien als weniger persönlich empfinden.
• Beschreibt ein diverses Team, ohne Sprachen anzugeben; fragen Sie daher direkt nach, ob die Sprachkenntnisse wichtig sind.
• Gründungsdatum und Gebühren werden nicht veröffentlicht.

Am besten geeignet für: Familien, die Leistungen nach dem NHTD- oder TBI-Waiver-Programm benötigen, und Familien, die die Leistungsfähigkeit eines großen Anbieternetzwerks hinter ihrer Agentur schätzen.

8. Allegiant Home Care

Ein Unternehmen von AccordCare und der klinisch am stärksten ausgerichtete Anbieter auf dieser Liste.

Vorteile

• Behandelt Rückenmarksverletzungen, Schädel-Hirn-Traumata, Schlaganfälle, komplexe orthopädische Fälle sowie die Versorgung von Beatmungs- und Tracheostomapatienten.
• Internes klinisches Team zur Unterstützung der Pflegekräfte im Außendienst
• Akzeptiert private Zahlungen, Versicherungen, Medicare und Medicaid, Leistungen der Arbeiterunfallversicherung und Veteranenleistungen.
• Umfasst die fünf New Yorker Stadtbezirke sowie Nassau, Suffolk und Westchester.
• Betreuung von Demenz- und Alzheimerpatienten sowie ein spezialisierter Veteranenservice

Nachteile

• Auf der Website wird CDPAP überhaupt nicht erwähnt, daher ist eine verbraucherorientierte Versorgung hier nicht der richtige Weg.
• Als Teil einer Unternehmensgruppe mit mehreren Bundesstaaten ist New York also nur ein Markt unter mehreren und nicht das gesamte Unternehmen.
• Es wurden keine Angaben zu Sprachen, Gründungsdatum oder Akkreditierung veröffentlicht.

Am besten geeignet für: Patienten, die nach einem Krankenhausaufenthalt einen hohen Pflegebedarf haben und zu Hause auf ein hohes Pflegeniveau angewiesen sind.

9. Heart to Heart Home Care

Seit 2006 bieten wir häusliche Pflege von unseren Büros in der Bronx und Brooklyn aus an, sind in allen fünf Stadtbezirken und Westchester zugelassen und von der Joint Commission akkreditiert.

Vorteile

• Akkreditierung durch die Joint Commission, die über die staatlichen Mindestanforderungen hinausgeht
• Betreibt Tagesförderung, verhaltensmedizinische Dienste und Wohngruppen sowie häusliche Pflege.
• Kann die Unterstützung von Menschen mit intellektueller und Entwicklungsstörung sowie die verhaltensbezogene Gesundheitsversorgung mit der persönlichen Pflege unter einem Dach koordinieren
• Verträge mit den meisten zertifizierten ambulanten Pflegediensten und Anbietern von Langzeitpflegeprogrammen in New York
• Bereit, unkonventionelle Betreuungsmodelle zu entwickeln, anstatt Familien in ein Schema zu pressen

Nachteile

• Büros gibt es nur in der Bronx und in Brooklyn. Bitte prüfen Sie die Verfügbarkeit in anderen Teilen der Stadt und in Westchester.
• Die häusliche Pflege ist ein Geschäftsbereich unter mehreren und nicht das gesamte Unternehmen.
• Sprachen und Preise werden nicht veröffentlicht.

Am besten geeignet für: Familien, in denen die pflegebedürftige Person eine geistige oder Entwicklungsbehinderung hat oder neben der persönlichen Pflege auch Unterstützung im Bereich der Verhaltensgesundheit benötigt.

Agenturgesteuerte Pflege oder CDPAP: Welche passt besser?

Agenturgesteuerte Pflege bedeutet, dass die Agentur die Pflegekraft anstellt, schult, einteilt und bei Bedarf vertritt. Sie erhalten eine professionelle Pflegekraft, die Sie nicht selbst suchen mussten, und sind von jeglichem Verwaltungsaufwand befreit. Der Nachteil ist, dass Sie die Pflegekraft nicht selbst auswählen können.

CDPAP bedeutet, Sie haben die Wahl. Ihre Tochter, Ihre Nachbarin, die Freundin, die bereits drei Tage die Woche hilft: Wenn sie die Voraussetzungen erfüllen, erhalten sie eine Vergütung. Für ältere Menschen, die sich unwohl fühlen, wenn eine fremde Person sie pflegt, oder die eine Sprache spricht, die Sie nicht sicher beherrschen, löst dies ein Problem, das keine Agentur lösen kann. Der Nachteil ist, dass Sie die Pflege selbst organisieren, und seit April 2025 bedeutet das, dass Sie sich für Registrierung und Lohnabrechnung an PPL wenden müssen.

Die meisten Familien, mit denen wir sprechen, kombinieren am Ende beides: Sie nutzen CDPAP für die Stunden, die ein Familienmitglied abdecken kann, und Agenturhelfer für alles andere.

Fragen, die Sie vor der Unterschrift stellen sollten

• Sind Sie vom Gesundheitsministerium des Staates New York zugelassen und von der Joint Commission oder CHAP akkreditiert?
• Stehen Ihnen auch in meiner konkreten Nachbarschaft Helfer zur Verfügung, nicht nur in meinem Stadtbezirk?
• Welche Sprachen sprechen Ihre verfügbaren Assistenten?
• Wie hoch ist Ihr Stundensatz in meinem Fall, und ändert sich dieser für Nächte, Wochenenden oder Feiertage?
• Wie schnell kann die Betreuung beginnen, und wie ist Ihr Vorgehen, wenn ich diese Woche jemanden benötige?
• Wer kümmert sich um die Unterlagen für Medicaid oder die betreute Langzeitpflege, Sie oder ich?
• Was passiert, wenn meine Pflegekraft krank wird? Schicken Sie dann noch am selben Tag eine Ersatzkraft?
• Wenn ich CDPAP nutze, was genau tun Sie jetzt für mich, da PPL die Lohnabrechnung übernimmt?
• Gibt es eine Mindeststundenzahl und gibt es einen Vertrag?

Wo soll ich anfangen

Die Wahl der richtigen Agentur hängt von drei Faktoren ab: Ihrem Stadtbezirk, dem benötigten Stundenumfang und der Kostenübernahme. Eine Familie aus Brooklyn mit Medicaid-Berechtigung und einem russischsprachigen Elternteil hat eine andere Auswahlliste als eine Familie aus Westchester, die privat für Übernachtungsbetreuung zahlt. Keine der beiden Listen entspricht einer Rangliste der zehn besten Agenturen.

Nutzen Sie also diese Anleitung, um drei Namen zu finden, rufen Sie dann alle drei an und stellen Sie die oben genannten Fragen. Sie erhalten schnell Antworten, und die Agentur, die Ihnen klar und deutlich sagen kann, was sie kostet, wann sie beginnen kann und wer Ihre Unterlagen bearbeitet, ist in der Regel auch nach sechs Monaten noch erreichbar.

Wenn Sie Schildern Sie Ihre Situation, Caring Professionals wurde Ich mache das in New York seit 1994.Und wir sagen Ihnen ehrlich, wenn jemand anderes auf dieser Liste besser passt.